01
EL DESAFÍO
Lo que tenía que funcionar
Los datos de asistencia de un dispositivo biométrico necesitaban ser reconciliados con los días festivos y las solicitudes de licencia para que RRHH pudiera identificar ausencias genuinas no explicadas.
02
LA SOLUCIÓN
Cómo se configuró Odoo alrededor del requerimiento
- Importaciones de archivos de registro biométrico
- Cálculo de asistencia personalizado con conocimiento de días festivos
- Alertas automáticas por ausencia sin una solicitud de licencia
03
INGENIERÍA
Implementación técnica
- Personalización del modelo de RRHH de Odoo
- Procesamiento de importación de archivos
- Verificación cruzada de registros de asistencia y licencias
04
RESULTADO
Resultado operativo
RRHH recibió una imagen de asistencia más confiable y visibilidad automatizada en casos de ausencia no explicada.